ჩაატარეთ გუნდური შეკრების აქტივობა თემაზე „შეკრიბეთ ხალხო, მოიკრიბეთ ძალა და წინ წადით“

გუნდური მუშაობისა და განვითარების ტრენინგების მეშვეობით, ჩვენ შეგვიძლია თანამშრომლების პოტენციალისა და შემეცნების სტიმულირება, ერთმანეთის გაძლიერება, გუნდური თანამშრომლობისა და ბრძოლის სულისკვეთების გაძლიერება, თანამშრომლებს შორის ურთიერთგაგებისა და ერთიანობის გაზრდა, რათა უფრო ეფექტურად ჩავდოთ ინვესტიცია სამუშაოში და მივაღწიოთ კომპანიის უკეთეს შედეგებს თითოეულ ეტაპზე.

12-14 აგვისტოს, კუანჯოუ ულინგის ფერმის გაფართოების სასწავლო ბაზაზე, რომელიც მდებარეობს ცინგიუანის მთის აღმოსავლეთი ფერდობის შუა და ქვედა ნაწილში, ცინგიუანის მთის თვალწარმტაც ადგილას, ცუნჯოუში, გვაქვს გუნდური აქტივობები თემაზე „გულებისა და ძალის შეკრება წინსვლისთვის“. ის მიეკუთვნება ცინგიუანის მთის გარშემო არსებულ კულტურულ-ინდუსტრიულ სარტყელს ფენძის იურისდიქციის ქვეშ. სამხრეთ აზიის ტროპიკული კლიმატის ზონაში მდებარე ულინგის ეკოლოგიური დასასვენებელი ფერმა გამოირჩევა რბილი კლიმატით, ცივი ზამთრით და ცხელი ზაფხულით, უხვი ნალექით, სასოფლო-სამეურნეო რესურსების, ველური ცხოველებისა და მცენარეების მდიდარი მრავალფეროვნებით. ფერმა მდებარეობს ფუქსიას ეროვნული გზატკეცილის 324-ე მონაკვეთიდან და შენჰაის ჩქაროსნული მაგისტრალის ცუნჯოუს შესასვლელიდან და გასასვლელიდან (ცუნჯოუ ჰუაკიაოს უნივერსიტეტის უკან), მოსახერხებელი ტრანსპორტითა და უნიკალური მდებარეობით, მოსახერხებელი ტრანსპორტითა და უნიკალური მდებარეობით.

სხვადასხვა ფიზიკური მომზადების, ჯომარდობის, წყალში ცურვის, ხეებზე გადაკვეთის, საკუთარი ხელით საჭმლის, ცხენებით ჯირითის, სოფლის გოლფის, CS-ის საველე ბრძოლის, მწვადის, კოცონთან წვეულების, კარვებში ბანაკის, გარეთ გასვლის ვარჯიშის, ხილის კრეფის, გუნდის ყველა წევრის ხელებზე ძაფებით წერის და ა.შ. მეშვეობით, ჩვენ ღრმად ვაცნობიერებთ, რომ ერთიანობა ძალაა, კარგ გუნდს კი ეს მახასიათებლები უნდა ჰქონდეს:
1. ერთიანობა. თუ გუნდი არ არის ერთიანი, მაშინ გუნდი ვერასდროს მიაღწევს წარმატებას, ეს ყველაზე ძირითადი ფაქტორია.
2. ნდობა, თანაგუნდელებმა ერთმანეთის ნდობა უნდა გამოიჩინონ, ურთიერთაღიარება. წვრილმანებზე წუწუნით მთელ გუნდს ვერ შევაკავებთ, ამიტომ მეტი ვენდოთ და ნაკლები წუწუნი უნდა გვქონდეს.
3. დაეხმარეთ ერთმანეთს. თანაგუნდელებმა ერთმანეთს უნდა დაეხმარონ და მხარი დაუჭირონ. „ერთი აზროვნების ხალხი, ტაიშანი გადავიდა“. თუ გუნდი შეკრულია, ის წარმატებასთან ერთი ნაბიჯით მიუახლოვდება.
4. პასუხისმგებლობა. ასევე ძალიან მნიშვნელოვანია გუნდს ჰქონდეს პასუხისმგებლობის გრძნობა. როდესაც გუნდის წევრს აქვს გარკვეული გაურკვეველი ფაქტორები, ყველამ უნდა აიღოს საკუთარი პასუხისმგებლობა და არა თავი აარიდოს საკუთარ პასუხისმგებლობას.
5. ინოვაცია. ინოვაცია დღევანდელ საზოგადოებაში ყველასთვის აუცილებელი უნარია. თუ გუნდი გააგრძელებს წესების დაცვას და კონფორმიზმს ჩარჩოებს გარეთ აზროვნების გამბედაობის გარეშე, გუნდს სხვები გადაასწრებენ.

გუნდის წახალისება, კარგი ურთიერთობა, თბილი ატმოსფერო... ამ ყველაფერს შეუძლია გაზარდოს ჩვენი გამბედაობა სირთულეების დასაძლევად და ძალა წინსვლის გასაგრძელებლად და გვასწავლოს, თუ როგორ ვიურთიერთოთ და ვითანამშრომლოთ სხვებთან უკეთ და ეფექტურად.